Un CLA se aplică unui grup mare de persoane dintr-un anumit sector și este încheiat de unul sau mai mulți angajatori, organizații patronale și/sau organizații de angajați. În calitate de angajat temporar al EG Personeel, intrați în subordinea ABU CLA. Acesta este un CLA care conține acorduri care se aplică în mod specific lucrătorilor temporari.

Acordurile dintr-un CLA nu pot fi niciodată în conflict cu legea. De exemplu, CLA nu poate conține niciodată un salariu mai mic decât salariul minim legal. CLA ABU pentru angajații temporari este un CLA minim. Aceasta înseamnă că noi, ca agenție de angajare temporară, putem oferi întotdeauna mai mult decât condițiile de muncă din CLA, dar niciodată mai puțin decât ceea ce este prescris în CLA.

Acordurile dintr-un CLA au prioritate față de acordurile dintr-un contract individual de muncă.  Condițiile din contractul dvs. nu pot fi mai rele decât condițiile din CLA. Cu toate acestea, acordurile vă pot fi mai favorabile decât cele menționate în CLA. Deci este într-adevăr doar în avantajul tău!

În ABU CLA, întâlniți în mod regulat termenul de remunerare a angajatorului (inlenersbeloning în olandeză). În remunerația angajatorului fiecare client precizează modul în care recompensează angajații permanenți într-o funcție similară. Aplicăm remunerația companiei utilizator pentru dvs. pe aceste 8 puncte:

• Venit brut
• Indemnizații suplimentare (de exemplu indemnizație de călătorie)
• Zile ATV- și ADV
• Suplimente (de exemplu ore suplimentare, plata in ture sau in zilele de sarbatori legale)
• Creșteri periodice de salariu
• Creșteri salariale intermediare
• Plăți unice
• Creșteri salariale retroactive

Suntem auditați de două ori pe an, inclusiv aplicarea corectă a ABU CLA și remunerația angajatorului. Suntem verificați pe mostre dacă aplicăm corect atât CLA ABU, cât și remunerația companiei utilizator pentru angajații selectați. Pe baza acestei verificări și, desigur, a unui rezultat pozitiv, primim în fiecare an un nou certificat care demonstrează că suntem membri cu drepturi depline ABU. Prin urmare, puteți avea încredere că aplicăm corect CLA ABU și remunerația angajatorului.
Mai aveți întrebări sau îndoieli? Nu ezitați să contactați coordonatorul dvs. și să cereți explicații suplimentare sau specifice.