Nieuws

Veel van onze flexkrachten hebben als culturele achtergrond één van de Oostbloklanden. Tussen volken binnen de verschillende werelddelen, maar oo...

House of Work ontwikkelt zich snel en evolueert steeds meer in de richting van een volwaardige HR-partner voor onze opdrachtgevers. We bieden al ge...

Sinds de uitbraak van de oorlog tussen Rusland en Oekraïne is House of Work betrokken bij de opvang van deze groep vluchtelingen. En sinds zij ond...

Al langer heeft ieder bedrijf de verplichting om een RI& E te hebben. Maar wist u ook dat er ook een verplichting rust op het ter beschikking stell...

Alle labels van House of Work zijn lid van de ABU en zijn SNF gecertificeerd. De ABU CAO die hierbij hoort is dus van toepassing voor onze bedrijve...

Het wettelijk minimumweekloon stijgt per 1-7-2023 van € 446,40 naar € 460,40, oftewel 3,136%.

Per 1 januari 2023 zijn er aanpassingen. De belangrijkste wijzigingen stippen we kort aan, zodat u een indruk krijgt van wat er verandert.

In september 2022 hebben we een enquête gehouden onder alle uitzendkrachten van onze labels. Ruim 800 medewerkers hebben hierop gereageerd en de...

Kerstmis is de tijd waarin veel mensen met familie, vrienden, collega’s en/of kennissen samen zijn en iets leuks doen. Kerst wordt in ieder land ...

Elk jaar in december nemen we allemaal een momentje om elkaar geluk, gezondheid en fijne feestdagen toe te wensen.

In de Nederlandse wet zijn een aantal spelregels afgesproken over werktijden en rusttijden.

De Nederlandse arbeidsmarkt kampt nu al enige tijd met schaarste, en dat blijft zeker niet onopgemerkt.

Na 2 jaar geplaagd te zijn door een virus, zijn we eerder dit jaar opgeschrikt door een oorlog tussen Rusland en Oekraïne.

Vakbonden waarschuwen werkgevers voor “taaie herfst en winter”.

Om de selectie van uitzendkrachten zo goed mogelijk uit te voeren, is informatieoverdracht naar onze buitenlandse collega’s van groot belang.

Grensoverschrijdend gedrag is een actueel en veelbesproken onderwerp.

De aanvoer van gemotiveerde medewerkers uit de diverse landen is een belangrijk onderdeel van onze activiteiten.

Na vele jaren heeft er dit jaar een vernieuwing van de CAO Glastuinbouw plaatsgevonden.

House of Work wil positie arbeidsmigranten verbeteren en zet in op hospitality en kwalitatief goede huisvesting!

House of Work stuurt 3000 voedselpakketten naar Oekraïne

Aanpassingen in de CAO voor uitzendkrachten

ABN Amro: ‘Bedrijven kampen nog jaren met te weinig personeel’

Onze medewerkers willen beter presteren bij jou op de werkvloer!

Ieder bedrijf heeft ermee te maken: ziekteverzuim.

Geboortejaar na geboortejaar kunnen we wegstrepen als het gaat om vaccinatie-afspraken. De snelheid waarmee er nu gevaccineerd wordt en waarmee de ...

De ABU heeft een CAO-akkoord gesloten over verlenging van de huidige CAO voor uitzendkrachten met nog eens vier maanden. De huidige CAO blijft dus ...

Voor de land- en tuinbouw is veilig werken, reizen én wonen van levensbelang. Tijdens de coronacrisis meer dan ooit! Wij doen er dan ook alles aa...

Sinds enkele weken worden de krachten van de verschillende bedrijven van House of Work gebundeld. Een van onze opdrachtgevers heeft van de overheid...

RC Westland is per januari 2021 verhuisd naar een nieuwe locatie om door te kunnen groeien en ontwikkelen! Vanaf heden zijn zij gevestigd aan de Po...

House of Work is de overkoepelende organisatie voor onze uitzendondernemingen EG Personeelsdiensten, Westflex, ICE Agency, Flexworx! en ons re-inte...

Zoals u weet is er sinds 2020 een nauwe samenwerking met Westflex. En die bevalt ons prima! Naar verwachting zullen zij medio mei gaan verhuizen e...

Eerlijk gezegd zijn wij best trots op de huisvestiging voor onze uitzendkrachten, wij durven dan ook te zeggen dat onze huisvestiging boven de norm...

Heerlijk, de lente is officieel begonnen! Langzaamaan wordt het ’s morgens vroeger licht en worden de dagen langer. De zon gaat steeds meer schij...